Задержка зарплаты на 1 день чем грозит

Заработная плата работника – один из немногих способов прожить в современном мире. Как показывает практика, денег всегда и на всё не хватает. Что же делать сотрудникам различных фирм, если весь бюджет расписан до копеек, а заработную плату по каким-либо причинам задерживают?

Выплата зарплаты

Люди, работающие в разных компаниях, получают заработные платы в размере, зависящем от многих фактором. Так, например, должность сотрудника и его опыт работы оказывают существенное влияние на премиальные и различного рода поощрения. При составлении трудового договора, каждый работодатель обязан регулярно уплачивать денежное вознаграждение сотрудникам. Это необходимо осуществлять в указанный в договоре день. В случае, когда зарплата задерживается, а в нашей стране это случается довольно часто, работник имеет полное право пожаловаться на это.

Повышение зарплаты военнослужащим с 1 января 2018 года

Отстаивание интересов

Граждане, не получающие заработную плату в течение некоторого срока, уже имеют право обратиться в соответствующие органы за помощью. Даже в том случае, если работодатель по каким-либо причинам, не известным Вам, задержал плату на один день, следует обратиться в инспекцию труда. Необходимо учитывать, что устное обращение не даст никакого результата, то есть, при обращении в эту организацию, нужно составить заявление, в котором будет указана все важная информация. Нужно подтвердить факт задержки заработной платы и указать точное количество дней просрочки, а также сумму денежного вознаграждения целиком.

Ситуация осталась прежней

Если обращение в инспекцию труда ничем особо не помогло, и заработная плата не была выплачена сотруднику, тогда он имеет полное право отказаться от выполнения своих прямых обязанностей до тех пор, пока работодатель не исправится. Следует отметить, что на полную компенсацию зарплаты начальнику дается пятнадцать календарных дней. Также стоит обратить внимание, что работодатель обязан выплатить компенсацию работнику в случае задержки зарплаты. Неужели за все страдания и потраченные нервы работник получит некоторую сумму денег? К сожалению, рассчитывать на это не стоит: размер компенсации будет составлять лишь 0,0275% от общей суммы зарплаты сотрудника. Таким образом, если гражданин получает десять тысяч рублей в месяц, а срок задержки будет равен двум неделям, выплата будет равна тридцати восьми рублям пятидесяти копейкам.